Luogo di lavoro:
Roma – Via Ardeatina 933

Siamo un’azienda che opera nel settore del restauro e della bioedilizia da oltre 30 anni.

Realizziamo materiali specifici che vengono utilizzati da imprese edili per il rivestimento delle superfici, esterne, interne, dalle pareti alle pavimentazioni. Il nostro mercato è l’Italia.

Siamo alla ricerca di una figura che operi nel nostro laboratorio di Roma, e svolga mansioni di COLORISTA per la manipolazione e dell’applicazione dei colori. Una professione antica ancora oggi essenziale, anche nel connubio con l’innovazione tecnologica. I prodotti per miscelazione vengono formulati nel nostro laboratorio con ricette sviluppate col sistema tintometrico e la nostra esperienza. I prodotti contenuti nelle mastelle posso essere per miscelazione o per macinazione.
L’attività si svolge dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30. Le attività straordinarie, se previste, vengono programmate per tempo.


Inquadramento previsto:
CCNL settore Cemento Industria – contratto di apprendistato


JOB DESCRITION

Area di responsabilità:

Realizza i materiali richiesti insieme al responsabile tecnico di reparto. Il quale farà da tutor affinchè si ottenga una buona padronanza dei materiali verso un’autonomia operativa. Il tutto nel rispetto dei valori-criteri-metodi-tempi-costi, definiti dalla direzione di reparto.

Principali compiti
  • Collabora e si confronta con il responsabile di reparto per realizzare quanto richiesto.
  • Impara ad organizzare il proprio piano operativo settimanale per rispettare scadenze e consegne.
  • Capire come gestire e curare direttamente gli spazi operativi, evidenziando eventuali problematiche che possono mettere a rischio il proprio lavoro e la produzione.
  • Utilizza l’abbigliamento di sicurezza messo in dotazione dall’azienda.
  • Richiede la collaborazione del tutor prima di prendere qualsiasi tipo di iniziativa.
  • Dialoga con tutti i componenti dell’Azienda in modo costruttivo e partecipativo.
  • Partecipa in modo attivo agli incontri previsti dal tutor per migliorare le criticità e sviluppare il proprio potenziale.
  • Impara ad effettuare un controllo finale sul prodotto, andando a verificare comunque la rispondenza con quanto impostato dalle macchine.
  • Fa il tifo per l’azienda sui canali social (Facebook,Linkedin,Instagram)


Autorità:

  • Si aggiorna, legge i materiali informativi che l’azienda realizza, e all’occorrenza richiede interventi di formazione al proprio tutor.
  • Le ore straordinarie non si prendono di libero arbitrio, ma si effettuano solo se autorizzate


Bilancio di competenza:

Una volta al mese il tutor e la direzione generale organizza un bilancio di competenza per verificare le aree di soddisfazione e miglioramento.

Candidati ora